| Autor/Autorin |  Glasl, Friedrich, 1941- |
| Titel | Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl |
| Ausgabe | 10., überarb. Aufl. |
| Impressum | Bern : Haupt, 2011 |
| Umfang | 529 S. : Ill. |
| Reihe | (Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2) |
| Gehe zu | Organisationsentwicklung in der Praxis |
| Bibliothek | FHS Bibliothek QP 342 G548(10) |
| HSG Erdgeschoss QP 342 G548 (10) |
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| Online Zugang | Inhaltsverzeichnis |
| Zusammenfassung | In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. |
| Schlagwort | Konfliktregelung |
| Institution (Soziologie) |
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| Stichwort | Conflit (psychologie) - gestion -- entreprise |
| ISBN | 978-3-258-07684-3 |
| Systemnummer | 000537017 |